Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» - Ревизионная комиссия по Туркестанской области

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

К административным государственным должностям категории D-5 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Должностные оклады административных государственных служащих

Категория	В зависимости от выслуги лет
Категория	Min	мax
D-4 (блок-В)	185000	200000

Ревизионная комиссия по Туркестанской области, г.Туркестан, мкр. Жаңа Қала, улица 32, здания 16, дом департаментов блок-С, 4-этаж,

Телефон для справок 8 –(725-33) 5-77-51, эл. k.mahan@ontustik.gov.kz

1. Ведущий специалист отдела административно-информационной безопасности и финансового обеспечения, категория D-5, 1 единица:

Основные функциональные обязанности:

3.1. взаимодействовать с государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3.2. организовывать делопроизводство, архивное дело, вести архивную работу и разрабатывать документы, входящие в компетенцию отдела;

3.3. выполнять в регламенте ревизионной комиссии работы, относящиеся к отделу, осуществлять выдачу документов и архивных копий в соответствии с поступившими запросами;

3.4. осуществлять контроль за регистрацией приказов председателя ревизионной комиссии, ведением, регистрацией протоколов заседаний ревизионной комиссии и их исполнением;

3.5. выполнять приказы, протокольные поручения председателя ревизионной комиссии и протокольные предложения, поручения (решения) Координационного совета по обеспечению законности, правопорядка и борьбы с преступностью Туркестанской области и прокуратуры Туркестанской области, представленные на заседании коллегии;

3.6. обеспечивать функционирование интернет-ресурса ревизионной комиссии, обновление ее страниц, давать рекомендации по обновлению веб-сайта ревизионной комиссии по вопросам, касающимся раздела;

3.7. обеспечить своевременный ответ на вопросы, обращения, жалобы, предложения, поступившие от граждан и юридических лиц;

3.8. обеспечивать функционирование электронной информационной системы и других информационно-справочных систем ревизионной комиссии;

3.9. в случае опубликования в средствах массовой информации материалов, касающихся деятельности ревизионной комиссии, их учета, внесения на рассмотрение руководства и проведения соответствующих работ;

3.10. государственные аудиторы не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия из командировки сканируют представленные оригиналы аудиторских отчетов, реестра и приложений к аудиторскому отчету, возражения объектов государственного аудита в течение трех рабочих дней со дня их поступления в ревизионную комиссию, регистрируют в ИС Documentolog и направляют ответственному члену ревизионной комиссии, аудиторскому мероприятию, государственному аудиту и контролю качества на передачу структурным подразделениям, ответственным за ведение;

3.11. принимать меры, необходимые для использования современных технических средств в процессе работы;

3.12. готовить и вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3.13. обеспечить ознакомление работников с приказами ревизионной комиссии в сроки, указанные в законе;

3.14. обеспечить исполнение Закона Республики Казахстан » О государственном аудите и финансовом контроле» и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов;

3.15. контролировать работу по размещению материалов государственного аудита и финансового контроля по направлениям, относящимся к отделу, в единой базе данных по государственному аудиту и финансовому контролю и ведомственной информационной системе в сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, а также на постоянной основе работать в информационной системе с работами, относящимися к отделу, и обеспечивать функционирование ИС Documentolog;

3.16. представлять в отдел планирования, анализа и отчетности для обобщения информации, относящейся к отделу, представляемой в Высшую Аудиторскую палату о проделанной работе ревизионной комиссии, и представлять в государственные органы соответствующую отчетность, относящуюся к отделу;

3.17. обеспечить выполнение требований закона от 16 ноября 2015 года №401 «о доступе к информации»;

3.18. соблюдать требования политики информационной безопасности;

3.19. » обеспечить внесение соответствующих документов в информационную систему в установленные сроки;

3.20. выполнять поручения председателя ревизионной комиссии, руководителя аппарата и руководителя отдела в соответствии с законом;

3.21. разработка номенклатуры дел ревизионной комиссии;

3.22.ревизионная комиссия обязана выполнять работы по вопросам, касающимся отдела административно-информационной безопасности и финансового обеспечения, установленным положением и регламентом.

Требования к участникам конкурса:

1. Высшее образование.

2. Бизнес, управление и Право (экономика, Финансы, учет и аудит, менеджмент, маркетинг, Государственное и местное управление, государственный аудит, мировая экономика, юриспруденция), информационно-коммуникационные технологии (информационная система ,вычислительная техника и программное обеспечение, безопасность информационных систем), социальные науки, журналистика и информация (Психология, связи с общественностью, архивоведение, Документоведение и обеспечение управления документацией).

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществомә «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на Интернет-ресурсе уполномоченного органа в Государственное учреждение «Ревизионная комиссия по Туркестанской области» (город Туркестан, мкр. Жаңа Қала, улица 32, здания 16, дом департаментов блок-С, 4-этаж, e-mail: k.mahan@ontustik.gov.kz или revkom_turkestan@mail.ru) либо в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov».

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения следующего рабочего дня после принятия решения службой управления персоналом (кадровой службой) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Государственном учреждении «Ревизионная комиссия по Туркестанской области» (город Туркестан, мкр. Жаңа Қала, улица 32, здания 16, дом департаментов блок-С, 4-этаж, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Сайт Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы: www.kyzmet.gov.kz

Сайт Ревизионной комиссия по Туркетанской области: turkistan-revkom.kz

	Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
	Форма
	(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных

административных государственных должностей:

____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С требованием о том, что государственный служащий не может занимать

государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности

должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем),детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными),полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками,внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнороднымии неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги),а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга(супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:__________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес _______________________________________________________________

Номера контактных телефонов: _________________________________________

e-mail: ______________________________________________________________

ИИН ________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

	Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
	Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)			ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4)
_______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері / Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию)
3.	Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей
4.	Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения
5.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
6.	Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками
7.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
8.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
9.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
10.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
	Күні / Дата		қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации
	қабылданған / приема	босатылған / увольнения

	_____________________ Кандидаттың қолы / Подпись кандидата		_______________ күні / дата

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе

Скачать файл